העלאת שכר המינימום
שכר המינימום באפריל 2015 עלה ל- 4650 ש"ח, עלייה של 350 ש"ח. העלייה הזו משפיעה באופן ישיר על כלל התנאים הסוציאליים של עובד הזר ומייקרת את התשלומים עבור פיצויים, פנסיה, ימי חופשה ועוד. העלאת השכר הנ"ל היא רק פעימה אחת מתוך שלוש שצפויות להתרחש עד תחילת שנת 2017. הפעימה השנייה ב-01 ליולי 2016 תקפיץ את שכר המינימום ל-4825ש"ח .
וב-1.1.17 יעלה שכר המינימום ל-5000ש"ח.
מה לגבי הפנסיה?
נכון לינואר 2015 אין עדכונים על עלייה/ירידה באחוזי ההפרשות לפנסיה ולכן המצב נשאר כפי שהיה בשנת 2014 עד להודעה אחרת. לרשימת האחוזים המלאה
אולי אתה זכאי לגמלת סיעוד ? הביטוח הלאומי מעדכן את התעריפים.
| סכום הכנסה מעודכן ל-1.1.15 | סכום הגמלה |
יחיד | עד 9,260ש"ח | גמלה מלאה |
יחיד | מעל 9,260ש"ח ועד 13,890ש"ח | גמלה מופחתת בשיעור של 50% |
זוג | עד 13,890ש"ח | גמלה מלאה |
זוג | מעל 13,890ש"ח ועד 20,835ש"ח | גמלה מופחתת בשיעור של 50% |
תאריכי החגים
עדכנו וריכזנו עבורכם את תאריכי החגים לפי עמים לשנת 2015 לפרטים
נקודות זיכוי לעובדים הזרים
החל מה-01/01/2015 נכנסו לתוקפן תקנות מס הכנסה בעניין נקודות זיכוי לעובדים הזרים.
