חיפוש כותרת
>> עצומה נגד התייקרות הביטוח

עצומת הקו למעסיק נגד התייקרות הביטוח הרפואי עבור העובדים הזרים בסיעוד

 

מעל 500 איש חתמו עד כה על העצומה. חיתמו גם אתם ועזרו לנו לשפר את מצבן של האוכלוסיות הנזקקות למטפל סיעודי בארץ!

 

לחתימה יש להכנס לעצומה

 

אדוני ראש הממשלה

העסקת עובד זר מחייבת, בין היתר, ביצוע ביטוח רפואי .

הביטוח מתבצע באמצעות חברות ביטוח הקשורות עם קופת חולים כללית שמספקת בפועל את השירותים הרפואיים לעובד.

הנהלת קופת חולים כללית החליטה להעלות את עלות שירותיה ב 35% לערך מחודש אפריל 2013 וכפועל יוצא מתייקר הביטוח הרפואי בהתאם.

 

הסדרת נהלים ותשלומים קבועים המעוגנים במסגרת קבועה לעובד הזר

 

אדוני ראש הממשלה

אנו החתומים מטה, אזרחי מדינת ישראל, קשישים נכים והורים לילדים בעלי צרכים מיוחדים קוראים לך לבטל לאלתר את הגזרה הנופלת עלינו ללא רחם ומחייבת אותנו לשלם למטפלים בנו סכומי עתק.
אנו דורשים לבנות מערכת חדשה הוגנת בתחום חובות המטופל הקשיש והנכה למטפל בו.

האם אזרחי עמך אינם קודמים?

כמי שניחן בראייה אסטרטגית ארוכת טווח ובאמונה כי ישראל היא מדינתו של העם היהודי, אנו קוראים לך ראש הממשלה שלנו, של המדינה שלנו, לעשות את המעשה הנכון והמתבקש ולבנות מסגרת הוגנת של חוקים שתגן על אזרחי ישראל בהגיעם לגבורות!

כך לאפשר להם ולהמשיך את חייהם בכבוד וזאת בטרם נגיע אל נקודת האל-חזור!

 

 

ואלו קצת ממאות הפניות של אנשים שביקשו לשתף אותנו בסיפוריהם ולחתום על העצומה.

הסיפורים מובאים בשם אומרם ואין הקו למעסיק נושא באחריות על אמיתות או איכות החומר הנקרא. הכותבים אשר שלחו לקו למעסיק את סיפוריהם הביעו רצונם לפרסמם ושמם מופיע כשם פרטי בלבד בכדי להגן על פרטיותם.

 

כמעסיקה של עובד זר לבעל סיעודי מורכב וגם חולה סרטן אני מצטרפת למחאה ומצטערת שעקב מצבו אני לא יכולה לפעול גם בקבוצה המייסדת.

לחתימה מצטרפת בתי

גילי וחתני אריק

 

 


 

 

מסכימה עם כל מילה בעצומה

 

בשם אימי כיום הנזקקת לעזרת מטפלת משתתפת בעצומה ומחזקת את ידי העוסקים בה

 

 


כמי שנמצאת במבוך האין סופי של חקיקה סותרת ולא מובנת. מצטרפת לעצומה זו.

 


מצטרפת למאבק

 

גם אנו נפגעים של גנבת שמקבלת את כל הגיבוי והעידוד להמשיך בדרך

צביה

 


 

 

אני ליזה בת 91 מטופלת סעודית  חותמת על עצומה.

 


 

שלום רב,

הנני נכה פוליו 100%, מרותקת בכסא גלגלים ממונע, מתגוררת בגפי. מקבלת מביטוח לאומי קצבת שר"ם לעזרה וטיפול אותה אני משלמת למטפלת.

אחת הבעיות הקשות, שמצד אחד, מעת לעת מעלים את שכר העובד, אך מהצד השני,  הביטוח הלאומי לא מעדכן את הקצבה. אני וחבריי, עובדים ובייחוד כאלה החיים על קצבת נכות, נאלצים יותר ויותר לשלם את התוספת לעובד על חשבון הקצבה המיועדת למחיה ולצרכים השונים. בקצב הזה, אני חרדה מהיום שבו לא אוכל לעמוד בתשלום.

כל בר דעת מוסר ומצפון, חייב להסכים שחשוב לדאוג, להגן ולשמור על רווחת וזכויות המטפל/ת הזר/ה, אך בה בעת ולא פחות, לדאוג, להגן ולשמור על רווחת וזכויות הנכה והקשיש/ה התלויים חסרי האונים בעובד/ת. הנכים והקשישים חשופים לתופעות של ניידות ובריחה של העובדים המחפשים 'עבודות קלות במרכז', שאז הם בני ערובה, כי עד שהעובד לא נרשם במקום חדש, המטופל אינו יכול לקבל עובד אחר.

אני מזועזעת, המומה, רותחת ומתקוממת, מהמוסר הכפול, החשיבה הצרה, חוסר המצפון ועזות המצח בפעולות 'קו לעובד', שתוצאתן קיפוח ודריסה ברגל גסה של זכויות המטופל. היה נכון ואפשר, להשקיע את המשאבים והאנרגיות לטובת שני הצדדים תוך איזון האינטרסים, ולא האחד על חשבון השני. 'קו לעובד' חרת על דגלו 'מליצות יפות' הסוחפות 'אנשים יפים' עם מערכת משומנת המפעילה כוח רב מול חלשים ולא מאורגנים. זהו דגל אדום האמור להעיר כל אדם בחברה הדוגלת בשויון ועזרה לחלש, ובעיקר את ראשי המדינה.

מרים

נתניה.

 


 

 

חותמת על עצומה כנגד המשרדים והעובדות הזרות.

 

 


 

אנחנו המשפחות של עובדים זרים מנוצלים על ידם באופן הכי בוטה שניתן,

אנו כרטיס כניסה לישראל ואחרי חצי שנה - שנה הם עוזבים לטפל בזקנים,

שום דבר לא מחייב אותם לעסוק במסגרת לה התחייבו. למה לא מגבילים את הויזה, סיעוד לילד במשפחה ... לאפשר החלפת מקום עבודה רק למשפחה אחרת! אם לא תחייבו אותם לעבוד התחום אליו התחייבו זה פשוט התעללות במשפחות שנאלצות כל 6-12 חודשים להחליף לעובד חדש.

האם עובד שהגיע לחקלאות יכול להחליף מקצוע בארץ...מדוע עובדי סיעוד יכולים לעשות מה שהם רוצים...

 

תנאי העבודה שלהם מרוששים משפחות שחייבות את כח העבודה הזה ילד עם צרכים מיוחדים בבית על מנת להגיע לרמת חיים סבירה לילד ולמשפחה חייב את הסיוע. בשונה מהטיפול בזקנים, בו ברוב המקרים הנטל הכספי מחולק בין בני משפחה,

אנו הורים לילדים עם צרכים מיוחדים אמורים לשאת בנטל הזה עשרות שנים בנוסף לכל הטיפולים והצרכים המיוחדים שנרכשים כל הזמן.

 

ישראל הפכה ליעד שמעשיר את האוכלוסייה הפיליפינית והמקום הנח ביותר לתמרון וניצול המערכת המשפטית.

למה?

 

בפיליפינים למדו כי בישראל הכי טוב ולמעביד אין כל זכות רק לעובד הוא פשוט עושה מה שהוא רוצה.....

לא סתם הם משלימים יותר מ 6500 דולר להגיע לארץ ואם הם רוצים להקדים הגעת לתקופה של פחות משנה זה מגיע ל- 7500 דולר... (הכל בשחור כמובן לרבות מערכת של שוק אפור שמלווה להם בריבית של 10% לחודש את הכסף...

נגד גניבת עובדים זרים מועסקים בחוזה על ידי בעלי המאה,

 

יעל

 

 


 

שלום

חותם על עצומה זאת למען מעסיקים של עובדים סיעודיים

 

יחיאל

 


 

    עקבו אחרינו בפייסבוק

 

כניסה