חיפוש כותרת
>> כסף או שירותים ?

 

 כסף או שירותים ?

בקשה לקבלת גמלה בכסף לזכאי גמלת סיעוד המעסיק מטפל צמוד

 

הניסוי יסתיים בסוף דצמבר?

 

חוק הביטוח הלאומי שונה בחודש מרץ 2014, והקשישים הסיעודיים שזקוקים לסיוע של עובד זר יוכלו לבחור האם לקבל את הסיוע ככסף מזומן או כקצבה בעבור שירות.

 

חידוש נוסף הוחל  בחודש יוני 2014 וקובע כי ניתן יהיה לשלב גמלה בכסף יחד עם שירותי סיעוד - מעסיק סיעודי יוכל לקבל באופן משולב גמלה בכסף וגם שירותי סיעוד אחרים הקיימים בסל השירותים כמו:  משדר מצוקה, מוצרי ספיגה, ביקורים במרכז יום ושירותי כביסה. לשירותי הסיעוד בסל השירותים קיים שווי כספי, כך שמי שיבחר בשילוב , יופחת השווי הכספי של השירות שייבחר מסכום הגמלה בכסף.

 

לפני קבלת ההחלטה לשנות את חוק הביטוח הלאומי , נערך ניסוי בתשעה מתוך 23 סניפים של הביטוח הלאומי,  בו רק 10% מהקשישים בחרו באפשרות לקבל את הכסף. למרות  תוצאות הניסוי הנמוכות , האוצר החליט מעתה והלאה לאפשר את הבחירה לקשישים.

 

בדברי ההסבר אומרים באוצר כי "במצב הנוכחי, ממילא הקשיש מעסיק בפועל את המטפל הזר ונושא בחובות הנגזרות מכך, ועל כן העסקה באמצעות חברת הסיעוד אינה מקנה כל יתרון מבחינת הסדרי התשלום הכרוכים בכך - עובדה הנתמכת בתוצאות המחקר בנושא. מתוצאות המחקר עולה כי לא זאת בלבד שהעברת הגמלה עבור עובד זר דרך חברות הסיעוד מייקרת את עלות הגמלה ביותר מ-64%, אלא שגם הזכאי לגמלה מפסיד שעות סיעוד לעומת המצב שבו הגמלה היתה משולמת לו בכסף. גם הטענה כאילו העברת הגמלה באמצעות חברות הסיעוד מקלה את הנטל הבירוקרטי התגלתה כשגויה, וההפך הוא הנכון".

 

גורמים באוצר אכן מודים שאוכלוסיית הקשישים הסיעודיים היא חלשה יחסית, וסובלת מחוסר ידע ביחס לחברות הסיעוד.  אך מפנים את האש אל חברות הסיעוד בטענה כי האחרונות מפעילות לחץ שיווקי על הקשישים ומבלבלות אותם .

 

שורה של ארגונים ועמותות, ביניהם הסתדרות הגמלאים , הקרן לרווחת ניצולי השואה ,איגוד העובדים הסוציאליים, עזר מציון והאגודה הישראלית לגרונטולוגיה, מזהירים את הקשישים לא לבחור בכסף במקום שירותים ומגדירים את הבחירה הזאת כסכנה שתביא לקריסת כל תשתית השירותים לקשיש, שנבנתה מתוך ראייה מקצועית עמוקה.

 

טענות מתנגדים -

 

גמלת חוק הסיעוד מתעדכנת בכל העלאת השכר מכיוון שמדובר על שכר עבודה לעומת הגמלאות בכסף למשפחות  אשר מתעדכנות פעם בשנה  ולא צמודות להעלאות השכר הצפויות להתרחש בקרוב.

 

 

הכסף שייחסך כתוצאה מהשינוי לא יינתן לקשישים אלא לקופת המדינה

 

הגמלה תישחק עם השנים בניגוד לשעות סיעוד שהן זכות שאינה נשחקת -  הגמלה תישחק ותהיה שווה הרבה פחות שעות סיעוד עם השנים בניגוד לזכות מוקנה לשעות סיעוד שבועיות, שהיא חסינה משחיקה.

 

רבים מהמטופלים הסיעודיים מוגבלים פיסית וקוגניטיבית ויתקשו להתמודד עם המשמעות של הפעלת עובד זר ללא מערכת תומכת כמו חברת הסיעוד.

 

קשישים עריריים יתקשו "להפעיל" עובד זר ללא סיוע חיצוני או בני משפחה.

 

הדבר יגרום להקטנת מספר ביקורי הבקרה, היעדר ייעוץ מקצועי ואי מתן הכשרות מקצועיות לעובדים הזרים, תוך פגיעה בקשישים.

 

הכסף לא יגיע ליעדו אלא יופנה למטרות אחרות תוך פגיעה בקשיש. אין כל מנגנון שיבדוק שהגמלה בכסף תנוצל אך ורק למען הקשיש. עולה חשש כבד כי מתן גמלה בכסף ולא בעין שירות מהווה סכנה לעצם הטיפול הסיעודי בזקנים, ושימוש בכספי הסיעוד על ידי בני משפחתו של הזכאי שלא לצורך ייעודם המקורי.

 

 

טענות האוצר -

 

החוק יפגע רק בחברות הסיעוד שגוזרות קופון על גב הקשיש.

 

בסופו של דבר קצבת הקשיש נטו תגדל - בשורה התחתונה הקשיש הוא ממילא המעסיק של העובד הזר והחברה מהווה צינור בלבד עבור הקשיש - נכון לקבוע שהכסף יועבר ישירות לקשיש כאמצעי היחיד .ההטבה מגדילה באופן ממשי את הקצבה נטו שעומדת לרשות הקשיש.

 

השינוי לא יקשה על קשישים לשכור עובד זר מאחר והבאת העובדים נעשית על ידי לשכות התיווך ולא על ידי חברות הסיעוד.

 

הכסף שייחסך יחזור לקופת המדינה וימנע קיצוצים נוספים - בעקבות השינוי ייחסכו ‏(למדינה‏) יותר מ-20%.

 

 

 

כניסה