מהו חלף תלוש שכר (פנקס תשלומים )לעובד ולמה אני צריך את זה?

בית משפט פסק: לא רשמת, לא החתמת – כאילו לא שילמת !

על המעסיק לתעד את התשלומים לעובד בפנקס שכר יעודי  כחלק מחובותיו בתור מעסיק

גם את חופשות החג או התשלומים הנלווים לעבודה בחג יש לציין בפנקס התשלומים.

במדינת ישראל עובד זר מוגדר כ"עובד" לכל דבר ועניין כלפי החוק, ואתה מוגדר כמעסיק שחלה

עליו חובת  תשלום  השכר וכל התנאים הסוציאליים  בהתאם לחוקי ההעסקה במשק.


איך זה מתבצע ?

  • לאחר פנייתכם אלינו וביצוע התשלום נשלח אליכם מס' קבצים הכוללים מסמכים שונים                                                                                                להחתמת העובד לסה"כ -13 חודשי העסקה.
  • בין הקבצים ישנו קובץ של דפים חודשיים , לכל חודש דף על לוח שנה וטבלה בה                                                                                                     מידי חודש בחודשו תנהלו רישום מסודר של כל התשלומים שבוצעו והאירועים החריגים שהתנהלו באותו                                                                          חודש. על כל חודש יש להחתים את העובד, הדפים החודשיים הללו מתורגמים לרוסית ולאנגלית כדי                                                                              שהעובד יבין על מה הוא חותם.
  • הרישום יקל עליכם משמעותית את ההתמודדות מול דרישות מצד העובד לתשלום                                                                                                    כזה או אחר מאחר והכל רשום בצורה מסודרת ומגובה בחתימתו של העובד מידי חודש.
  • לדוגמא, בדפים החודשיים מופיעים הנתונים הבאים –  מה שכר הברוטו, מה היה השכר הנטו באותו חודש,                                                                        האם היו תשלומים נוספים כמו עבודה בסופ"ש, ימי חג, חופשה , מחלה, שעות נוספות (בבי"ח וכד'),                                                                             מה סכום ההפרשה החודשית לגמל, מה שכר חברת הסיעוד וכו'.
  • לנוחיות המשתמשים ערכת התשלומים הינה דו לשונית- עברית אנגלית או עברית רוסית

בנוסף לדפים החודשיים בערכה תמצאו מסמכים בהם:

  • כל חוקי העבודה הרלוונטים.
  • עידכונים שוטפים בחוק הרלוונטים לתחום.
  • טבלה מסכמת של התשלומים לשנה.
  • נספח המתורגם לאנגלית ולרוסית שניתן להשתמש בו כנספח לחוזה.
  • ערכת מסמכים להחתמת העובד על מצבים שונים כגון –                                                                                                                                הישארות בבית המעסיק ביום חג או שבת ללא ביצוע עבודה …וכו'….
  • ערכת שימוע ופיטורין.
  • נספח לחוזה.

 פנקס התשלומים מיועד בעיקר למעסיקים  במשק בית כגון עובדים זרים, מטפלים, עובדי ניקיון וכו.


השימוש בפנקס התשלומים יחסוך למעסיק אי נעימויות ואי הבנות מול העובד ויעזור להעסיק על הצד הטוב ביותר.

רוכשי פנקס תשלומים לעובד ייהנו מהדרכה אישית.

וכל זה במחיר חסר תקדים – 540 ש"ח כולל מע"מ.

למעבר לרכישה לחץ כאן

*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטיו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.

עוד כתבות בנושא

לרישום לתאגיד

מלאו את הפרטים הבאים לקבלת סיוע ברישום לתאגיד

יש לכם שאלה?

כתבו לנו וצוות המומחים שלנו יחזיר לכם תשובה בהקדם, ללא עלות!
זמנית השירות אינו זמין.
ניתן לרכוש ייעוצים תחשיביים וגמרי חשבון.